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河南省教育厅办公室 关于做好2017年新招聘特岗教师岗前培训 工作的通知

2017/8/22 9:51:10

各有关省辖市、直管县(市)教育局,河南广播电视大学:

根据《河南省2017年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法》(豫教师〔2017〕88号)精神,定于8月下旬开展2017年新招聘特岗教师岗前培训工作。现将有关事宜通知如下:

一、培训对象

2017年全省新招聘的1.53万名农村学校特岗教师。

二、培训时间和方式

2017年新招聘特岗教师岗前培训以远程培训和集中培训相结合的方式进行。

1、8月25日—31日,省教育厅组织2017年新招聘特岗教师岗前远程培训,培训时间为30学时。培训内容包括教师职业道德、教育政策与法规、新课程理念与教学改革、班主任工作及中小学生心理健康和安全教育等,由河南广播电视大学在线学习平台承担培训任务。

2、8月底前,设岗县(市)组织开展集中培训,引领特岗教师树立服务农村教育的职业理想,熟悉和掌握教育教学基本规律和基本技能,提高课堂教育教学实际能力。培训学时、内容等由各设岗县(市)教育局确定。

三、培训管理和考核

1、省教育厅组织的远程培训,参照《河南省“国培计划”中西部农村中小学骨干教师培训项目和幼儿园教师培训项目实施细则》进行项目管理。参训特岗教师的远程培训考核由河南广播电视大学在线学习平台负责,考核结果将反馈各地市、设岗县(市)教育局。

2、各设岗县(市)组织的集中培训,管理和考核工作由各设岗县(市)教育局负责。

四、培训经费

1、2017年新招聘特岗教师岗前远程培训,所需经费由省教育厅拨付至培训单位。培训院校要严格按照 “国培计划”经费管理有关要求,规范资金使用范围,强化资金使用效益。

2、各设岗县(市)要安排相关经费,确保高质量的完成2017年新招聘特岗教师岗前集中培训任务。

3、严禁以岗前培训的名义向参训特岗教师收取培训费用。

五、有关要求

1、各设岗县(市)要把特岗教师岗前培训作为新招聘特岗教师年度考核、服务期满考核的重要依据,加强特岗教师岗前培训工作的管理,严格执行考勤制度,注重培训的质量和效果。同时,各省辖市和设岗县(市)要在岗前培训的基础上,将特岗教师纳入中小学教师继续教育总体规划,全面落实每5年不少于360学时的全员培训制度。

2、培训期间,2017年拟聘用的特岗教师以个人姓名和身份证号登陆河南广播电视大学在线学习平台,自主进行网上学习,按时完成远程培训任务。同时,积极参加设岗县(市)组织的各项集中培训,切实提高自己的教育教学能力和水平。

3、河南省广播电视大学在线学习平台

联系人:郭大帅、范友静

服务电话:0371-58525570、58525571、58525573

平台网址:http://www.hateacher.cn。

 

2017年8月21日